Destaques — 31 de outubro de 2018

KELLOGG BRASIL LTDA anuncia fechamento em São Paulo, e Sindicato garante pacote de benefícios mais bônus por tempo de trabalho com até 02 salários nominais aos 200 trabalhadores.

A empresa AMERICANA de alimentos matinais (KELLOGG BRASIL LTDA), anunciou nesta última semana a todos seus 200 trabalhadores que estaria encerrando suas atividades no segundo trimestre de 2019.

Esta notícia fez com que o Sindicato da categoria “SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS DE ALIMENTAÇÃO DE SÃO PAULO (STIA)”, entrasse em negociação com a direção da empresa, para se garantir um pacote de benefícios.

Conforme o dirigente sindical o Sr. Paulo Henrique, diz que com o aviso antecipado foi possível se garantir uma condição um pouco mais digna na saída dos trabalhadores.

A FEDERAÇÃO DA ALIMENTAÇÃO DE SP através do seu diretor Paulo Henrique, e nosso Presidente, Antonio Vitor,  demostram preocupação  sobre o número de empresas que estão saindo da cidade do Estado de São Paulo, indo para outros estados devido a guerra fiscal, onde todos empresários reclamam da alta carga tributária Paulista….

 

OBS: JUSTIFICATIVA DA EMPRESA

Estará indo em definitivo para São Lourenço do Oeste- S.C, onde já existe a planta fabril da Paraty Alimentos que foi adquirida pela multinacional KELLOGG BRASIL LTDA.

 

 

Abaixo as conquistas já acordados entre o sindicato e empresa em favor dos trabalhadores desligados.

  • Auxilio educação para filhos com idade entre 0 a 18 anos no valor de R$ 250,00 a ser pago em janeiro de 2019;
  • Subsidio no valor de R$ 230,00 (com comprovante de matricula) para cursos profissionalizante de requalificação / qualificação;
  • Vale alimentação por 7 meses no valor de R$ 250,00;
  • Reconhecimento PRODUTIVIDADE- R$500,00/ trimestral mediante atingimento de metas (qualidade/serviço e segurança). Valor a ser pago via cartão de credito – vale presente;
  • PPR de 2019 no valor de R$ 2.000,00 (100% do valor do PLR) pago no encerramento da operação;
  • Recolocação profissional – orientação para entrevistas, confecção de CV´s;
  • Assessoria jurídica pelo STIA;
  • Bônus por tempo de trabalho:

– 0 a 5 anos = 1 salário nominal

– 5,1 a 10 anos= 1,5 salário nominal

– Acima de 10 anos= 2 salário nominal

 

 

FONTE: Imprensa STIA/Fetiasp

(11) 3019-3966 STIA

(11) 3273-7300 Fetiasp

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