Ap\u00f3s 3 rodadas dif\u00edceis de negocia\u00e7\u00f5es em um longo debate sobre as pautas em discuss\u00e3o, foram realizadas assembl\u00e9ias com os trabalhadores de todas unidades Nestl\u00e9 apresentando as propostas e atrav\u00e9s de voto pessoal e secreto, foi aprovado o acordo com data base em Novembro, vigorando para 2019\/2020.<\/p>\n
Este acordo foi assinado no ultimo dia 26 na sede da Fetiasp em S\u00e3o Paulo, com a participa\u00e7\u00e3o de comiss\u00f5es de trabalhadores de algumas unidades da empresa.<\/p>\n
\u201cFoi uma Campanha Salarial muito intensa e dif\u00edcil, mas a Federa\u00e7\u00e3o junto com os Sindicatos filiados, n\u00e3o mediu esfor\u00e7os para que as negocia\u00e7\u00f5es fossem positivas aos trabalhadores e trabalhadoras da categoria. Cada reuni\u00e3o foi uma nova batalha, mas tamb\u00e9m uma nova conquista. Al\u00e9m da valoriza\u00e7\u00e3o salarial, conseguimos incluir uma nova cl\u00e1usula na conven\u00e7\u00e3o que assegura os mesmos direitos da licen\u00e7a maternal\/paternal para os casais homoafetivos, e a manuten\u00e7\u00e3o de todas as cl\u00e1usulas da nossa Conven\u00e7\u00e3o Coletiva\u201d, afirma Antonio Vitor, presidente da Fetiasp.
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Fonte: imprensa Fetiasp<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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